Reclutamiento de talento-Shenzhen Hi-Net Technology Co., Ltd

I+D avanzada de productos

1

Doctor

Negociable (salario del decimotercer mes)

Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa; 2. Basado en los objetivos de ventas regionales de la empresa, formular planes de ventas regionales, desglosar objetivos y organizar la implementación; 4. Desarrollar clientes del mercado regional y completar la distribución de la red; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener clientes antiguos, ampliar canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en el área de la ciudad; 5. Responsable de formular planes de actividades de promoción de productos regionales cada mes, y resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del trabajo: 1. Educación secundaria o superior, 22-40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con buenas habilidades de comunicación y expresión, organización y planificación; 2. Más de medio año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, se prefiere experiencia en la industria de licores, y se prefieren soldados desmovilizados; 3. La empresa puede proporcionar capacitación para quienes no tienen experiencia; Beneficios de la empresa: 1. Bono mensual por asistencia completa de 150 yuanes; 2. Beneficios por cumpleaños de empleados; 3. Días libres en días festivos tradicionales según regulaciones nacionales, y beneficios otorgados en forma de bienes o efectivo; 4. La empresa organiza seguro social para los empleados; 5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo, relaciones armoniosas entre empleados, y el grupo organiza regularmente diversas actividades de construcción de equipo a gran escala; 6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción; 7. Bono de fin de año, incentivos de acciones. 8. Comida y alojamiento proporcionados

Gerente de Operaciones

5

Sin límite

Negociable

Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de forma independiente de la operación del producto del departamento, incluyendo pero no limitado a recopilar y organizar las necesidades de producto del departamento, coordinar con los gerentes de producto, dar seguimiento a las necesidades y monitorear el rendimiento de los productos después del lanzamiento; 2. Basado en los objetivos operativos y el estado actual del producto, establecer un mecanismo efectivo de seguimiento de datos, promover soluciones operativas optimizadas basadas en los requisitos de desarrollo del negocio y ser responsable de la implementación y ejecución de actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los indicadores KPI; 3. Monitorear continuamente la efectividad del producto, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, entender las tendencias de los competidores y realizar análisis competitivo; 4. Basado en el estado operativo actual, convertir en producto los procesos existentes y optimizar la eficiencia del negocio.

Experto/Arquitecto en Tecnología Java

5

Sin límite

Negociable

Numerosas posiciones disponibles, bienvenidos a comunicarse. Tenemos necesidades de reclutamiento para varios niveles de puestos de Java, incluyendo junior, senior, experto, arquitecto y líder de equipo, en diversas líneas de negocio: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios

Experto/Arquitecto en Tecnología Java

5

Sin límite

Negociable

Numerosas posiciones disponibles, bienvenidos a comunicarse. Tenemos necesidades de reclutamiento para varios niveles de puestos de Java, incluyendo junior, senior, experto, arquitecto y líder de equipo, en diversas líneas de negocio: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios

Ingeniero de Kernel

1

Doctor

Negociable

Descripción del trabajo: 1. Mantener y actualizar el kernel de Linux de los servidores internos de Kuaishou; 2. Optimizar el rendimiento del kernel de Linux basado en las características del servicio; 3. Investigar y aplicar nuevas tecnologías del kernel; 4. Investigar y mejorar las tecnologías relacionadas con contenedores.

Gerente de Clientes

1

Doctor

Negociable (salario del decimotercer mes)

Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa; 2. Basado en los objetivos de ventas regionales de la empresa, formular planes de ventas regionales, desglosar objetivos y organizar la implementación; 4. Desarrollar clientes del mercado regional y completar la distribución de la red; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener clientes antiguos, ampliar canales de negocio y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en el área de la ciudad; 5. Responsable de formular planes de actividades de promoción de productos regionales cada mes, y resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del trabajo: 1. Educación secundaria o superior, 22-40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con buenas habilidades de comunicación y expresión, organización y planificación; 2. Más de medio año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, se prefiere experiencia en la industria de licores, y se prefieren soldados desmovilizados; 3. La empresa puede proporcionar capacitación para quienes no tienen experiencia; Beneficios de la empresa: 1. Bono mensual por asistencia completa de 150 yuanes; 2. Beneficios por cumpleaños de empleados; 3. Días libres en días festivos tradicionales según regulaciones nacionales, y beneficios otorgados en forma de bienes o efectivo; 4. La empresa organiza seguro social para los empleados; 5. La empresa tiene un buen ambiente de trabajo, relaciones armoniosas entre empleados, y el grupo organiza regularmente diversas actividades de construcción de equipo a gran escala; 6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción; 7. Bono de fin de año, incentivos de acciones. 8. Comida y alojamiento proporcionados

Gerente de Operaciones

5

Sin límite

Negociable

Responsabilidades del trabajo: 1. Responsable de forma independiente de la operación del producto del departamento, incluyendo pero no limitado a recopilar y organizar las necesidades de producto del departamento, coordinar con los gerentes de producto, dar seguimiento a las necesidades y monitorear el rendimiento de los productos después del lanzamiento; 2. Basado en los objetivos operativos y el estado actual del producto, establecer un mecanismo efectivo de seguimiento de datos, promover soluciones operativas optimizadas basadas en los requisitos de desarrollo del negocio y ser responsable de la implementación y ejecución de actividades de promoción de productos en línea para alcanzar los indicadores KPI; 3. Monitorear continuamente la efectividad del producto, analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios, entender las tendencias de los competidores y realizar análisis competitivo; 4. Basado en el estado operativo actual, convertir en producto los procesos existentes y optimizar la eficiencia del negocio.

Experto/Arquitecto en Tecnología Java

5

Sin límite

Negociable

Numerosas posiciones disponibles, bienvenidos a comunicarse. Tenemos necesidades de reclutamiento para varios niveles de puestos de Java, incluyendo junior, senior, experto, arquitecto y líder de equipo, en diversas líneas de negocio: Ingeniero de Desarrollo Java - Crecimiento de Usuarios

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